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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

基于能力的工作设计的特征是

A、岗位目标明确
B、岗位任务明确
C、岗位职责清晰
D、岗位职责模糊

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下列选项属于人格测验的有

A、成就测验
B、态度测验
C、兴趣测验
D、能力测验
E、品德测验

工作分析的直接结果形式是

A、工作内容
B、工作职责
C、工作描述
D、工作设计

适合招募高级管理人才的招募渠道是

A、校园招募
B、广告招募
C、网络招募
D、猎头公司

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